Unternehmen
- Schlank aufgestellte Familienholding
- Steuert zwei technisch ausgerichtete, international agierende Unternehmen
- Zentrales Bindeglied zwischen Gesellschafterkreis und Beteiligungsunternehmen
- Sitz im Ruhrgebiet
Aufgaben
- Zentrale:r Ansprechpartner:in des Gesellschafterkreises und Repräsentation der Holding gegenüber Geschäftspartnern und Banken
- Impulse geben und konstruktives hinterfragen der Strategie- und Geschäftsentwicklung der Beteiligungsunternehmen, ohne in das operative Geschäft einzugreifen
- Sicherstellung des nachhaltigen und profitablen Wachstums der Beteiligungsunternehmen und Einhaltung der mit den Gesellschaftern abgestimmten Ziele
- Wahrnehmung von Aufsichtsratsmandaten und regelmäßige Berichterstattung an die Gesellschafter
- Steuerung der operativen und strategischen Aufgaben der Holding, bspw. Prüfung und Entwicklung von Handlungsoptionen, wie etwa Zukäufe und Neuausrichtungen in den Beteiligungsunternehmen
- Aufgaben eines klassischen Family Offices werden nicht übernommen
Anforderungen
- Unternehmerisch denkende, mittelständisch geprägte Persönlichkeit, die für werteorientierte, auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtete Unternehmensführung steht
- Einschlägige, auf C-Level erworbene Managementerfahrungen mit voller P&L-Verantwortung und belastbaren kaufmännischen Kenntnissen
- Integre, gefestigte Persönlichkeit, die moderierend zwischen den Interessen der Eigentümer und dem Management der operativen Gesellschaften handelt
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine gute Mischung aus Empathie und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Loyalität gegenüber den Gesellschaftern
- Auslandserfahrungen und ein universitärer technischer oder naturwissenschaftlicher Ausbildungshintergrund sind wünschenswert, verhandlungssicheres Englisch ist erforderlich
