Unternehmen
- Interkommunaler Energieversorger im östlichen Ruhrgebiet
- Rund 220 engagierte Beschäftigte
- Zukünftige Bündelung der Wertschöpfung aller kundenbezogenen Prozesse im Bereich Markt
Aufgaben
- Leitung der drei Teams Vertrieb und Beschaffung, Kundendialog sowie Faktura und Vertragsmanagement mit insgesamt 38 Mitarbeitenden
- Berichtslinie direkt an den Geschäftsführer
- Breites Aufgabenfeld aus strategischer Vertriebsplanung und Produktentwicklung sowie Energiebeschaffung und Steuerung der Kundencenter bis hin zur Abrechnung
- Ziele: langfristige Kundenbindung und Neukundengewinnung im Privat- und Geschäftskundensegment in sich ändernden Marktanforderungen
- Ergebnisorientierte Entwicklung von Lösungen und Produkten im Energie- und Dienstleistungsgeschäft, Digitalisierung und proaktive Gestaltung eines unternehmensübergreifenden Change Prozesses
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften o. ä.) und Nachweis von Führungskompetenz und Innovationskraft in einer vergleichbaren Vertriebsverantwortung
- Generalistische Ausrichtung und strategische Persönlichkeit mit chancenorientiertem Mindset und Gestaltungswillen angesichts der Herausforderungen der Energiewirtschaft
- Branchenkenntnisse sind dabei von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Hohe Dienstleistungsorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke und Empathie
- Authentische, integrative Führungskraft mit der Fähigkeit, Mitarbeitende auf neuen Wegen mitzunehmen und zu motivieren
