Geschäftsführende Direktion

Unternehmen

• BÜHNEN KÖLN – eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum, integraler Bestandteil des vielseitigen Kulturangebots der Stadt
• Pro Spielzeit rund 700 Veranstaltungen (Opern-, Kinderopern- und Schauspielproduktionen sowie Tanzaufführungen) mit mehr als 250.000 Zuschauer:innen
• Über 800 Beschäftigte in der künstlerischen Erarbeitung der Inszenierungen, der Herstellung von Bühnenbildern, Kostümen und Requisiten sowie der Bereitstellung von Infrastruktur, Besucher:innenservice und Theatervermittlung
• Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz im Herzen der Stadt ist fast abgeschlossen
• 2026 Rückkehr ins Stammhaus nach 15 Jahren Interimsspielbetrieb

Aufgaben

• Spürbare Aufbruchstimmung und Momentum des bevorstehenden Wiedereinzugs bieten nicht alltägliche Gestaltungsspielräume für strategische Neuausrichtung, Optimierung von Strukturen und Nutzung von Synergien
• Teil des Betriebsleitungsgremiums; Verantwortung umfasst Finanzwesen, Personal und Verwaltung, Werkstätten, Technische Bühnengewerke, Qualitätsmanagementsystem
• Enge Zusammenarbeit mit den Intendanten der Opern- und Schauspielsparten; gemeinsame wirtschaftliche Entscheidungen, Sicherung der Einhaltung des Wirtschaftsplans
• Zentrale Ansprechperson für Kooperation mit dem Gürzenich-Orchester sowie weiteren Partner:innen; Vertretung der Bühnen gegenüber Stadt, Politik und Gremien

Anforderungen

• Erfahrene, engagierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit
• Unternehmerisches Denken, vereint mit Leidenschaft für Kultur und profundem Verständnis für die Belange eines großen Theaterbetriebs
• Tragfähiges Netzwerk im Kultur- und Theaterbereich
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Jura, BWL, Kulturmanagement) sowie berufliche Praxis in leitender Position in vergleichbarem Kulturbetrieb
• Betriebswirtschaftliche, arbeits- und bühnentarifrechtliche Kompetenz
• Erfahrungen im Veränderungs-, Qualitäts- und Projektmanagement; hohe Verhandlungs- und Konfliktlösungskompetenz
• Integrativer Führungsstil, ziel- und teamorientierte Leitung der Mitarbeitenden im Geschäftsbereich

Die Stadt Köln engagiert sich für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Personen of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und geschlechtlichen Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.