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Leiter Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d)

Unternehmen

  • einflussreicher Arbeitgeberverband auf Landesebene
  • das Unternehmen vertritt die Interessen seiner Mitgliedsunternehmen gegenüber Tarifpartnern, Politik, Behörden und der Öffentlichkeit und stellt die Wettbewerbsfähigkeit der Branche sicher
  • Dienstsitz Berlin oder Halle

Aufgaben

  • Leitung eines erfahrenen und hochqualifizierten Teams von Juristen
  • direkter Berichtsweg an die Hauptgeschäftsführung
  • zentraler Ansprechpartner für die Mitgliedsunternehmen
  • Klärung von Fragestellungen bezüglich des Arbeits- und insbesondere des Tarifrechts sowie des Betriebsverfassungsgesetztes und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Kommunikation der geltenden Rechtslage in den Verband und an seine Mitgliedsunternehmen
  • Verhandlung von firmenbezogenen Tarifverträgen
  • Prozessführung

Anforderungen

  • abgeschlossenes Hochschulstudiums der Rechtswissenschaften und Fortbildung zum Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • mehrjährige Berufserfahrung von Unternehmensseite, in einem Verband oder einer Kanzlei
  • idealerweise bereits Führungserfahrung
  • hohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten und motivierender Führungsstil
  • Reisebereitschaft innerhalb des Verbandsgebietes Nordost