Leiter:in Personal

AWO Kreisverband Düsseldorf e. V.
160 Einrichtungen und Dienste mit 1.800 Mitarbeitenden und einer Vielzahl Ehrenamtlicher
soziale Services und Dienstleistungsangebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Jugendliche, Angebote für Senior:innen sowie Menschen mit Behinderung

Verantwortung für sämtliche Facetten der strategischen und operativen Personalarbeit
Zuständigkeit der Beratung interner Kunden zu sämtlichen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung, Nachfolgeplanung bis hin zur Klärung personalwirtschaftlicher Grundsatzthemen und Entgeltabrechnung
Aufbau und Weiterentwicklung digital gestützter Rekrutierungs- und Personalprozesse im Rahmen der Digitalisierung
Repräsentant des Unternehmens zu internen und externen HR-relevanten Themenstellungen
ziel- und ergebnisorientierte Führung von 15 Mitarbeitenden über zwei Teamleitungen

Berufserfahrung im Personalmanagement bevorzugt im Bereich der Wohlfahrtspflege oder des Gesundheitswesens
gute strategisch-analytische Kompetenzen mit hoher Umsetzungs- und Serviceorientierung
IT-Kenntnisse und Wissen im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
Kommunikation und Durchsetzungsstärke verbunden mit einem verbindlichen und souveränen Auftreten
Kompetenzen in der Mitarbeiterführung

Kommen Sie näher.