Unternehmen
- namhaftes kommunales Dienstleistungsunternehmen
- über 2000 Mitarbeitende
- Sitz in einer Metropole in NRW
Aufgaben
- Vorsitz der Geschäftsführung: Zuständig für die übergeordnete strategische Ausrichtung des Unternehmens, die Koordination der Aufgaben der Geschäftsführung und die Vertretung des Unternehmens nach außen
- „Gesicht des Unternehmens nach außen“: Erste Ansprechperson für Aufsichtsrat, Öffentlichkeit und Stadtgesellschaft, zuständig für Kommunikation und Medien
- Gemeinsame, kollegiale unternehmerische Verantwortung in der Zweier-Geschäftsführung. Der Geschäftsführung obliegt die Leitung und Überwachung der Gesellschaft im Ganzen
- Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und gemeinsame Sicherstellung, dass die Kernaufgaben im Tagesgeschäft erfüllt werden
- Dedizierte Verantwortung für das operative Geschäft: Abfallwirtschaft, Stadtreinigung inklusive Betriebshöfe, Fahrzeug- und Gerätemanagement und Werkstatt
- Verantwortung für Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Qualitätssicherung inkl. Kundenservice und Kundenmanagement
- Prozess- und Organisationsentwicklung durch weitere Automatisierung, Digitalisierung und Einbindung neuer Technologien zur Entwicklung neuer Produkte und Services
Anforderungen
- Nachweisbare Erfahrungen und Erfolge in der Führung größerer operativer Organisationen und Betriebe der Entsorgungswirtschaft, wünschenswert in der Kommunalwirtschaft erworben. Möglichst tiefe Expertise im zirkulären Modell der Kreislaufwirtschaft
- Spürbare Identifikation mit dem öffentlichen Auftrag des Unternehmens, die Ziele des Unternehmens bestimmen das eigene Handeln
- Integre Persönlichkeit, die sich durch Transparenz, Ehrlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Konsequenz im Handeln auszeichnet – innerhalb der Geschäftsführung, gegenüber der Belegschaft und der Öffentlichkeit. Besonderes Augenmerk gilt hier der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern und der Gesellschaftervertretung
- Teamfähigkeit: Wille zur vertrauensvollen Zusammenarbeit in der Geschäftsführung, der gemeinsame Erfolg steht über dem Einzelinteresse
- Klare, gewinnende und wertschätzende Kommunikation. Wird als Ansprechperson gesucht und geschätzt
- Führen durch Vorbild. Ausgeprägte Führungskompetenzen, Mut zu Entscheidungen. Strategisches Denkvermögen, Stärken im Innovations- und Veränderungsmanagement
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Ausbildungshintergrund
