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Vorsitzende / Vorsitzenden des Vorstands

Kennziffer 060646Region Süd, Wissenschaft & Dienstleistungen

Unternehmen

  • Die 1958 auf die Initiative von Ernst von Siemens gegründete Carl Friedrich von Siemens Stiftung dient der Förderung von Wissenschaft und Forschung.
  • Sie veranstaltet ein anspruchsvolles wissenschaftliches Vortragsprogramm und bietet Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern einen Ort für Symposien und Tagungen. Die Stiftung fördert wissenschaftliche Projekte und Bibliotheken.
  • Die Bestellung der Vorsitzenden / des Vorsitzenden des Vorstand erfolgt für vier Jahre, eine Verlängerung ist möglich

Aufgaben

  • In dieser Aufgabe obliegt Ihnen gemeinsam mit dem kaufmännischen Vorstand die strategische Planung und Entwicklung der Stiftungstätigkeit im Rahmen der satzungsgemäßen Ziele der Stiftung und der Richtlinien des Stiftungsrats.
  • Dabei tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Vorstandsarbeit, insbesondere die Leitung und Steuerung der fördernden und operativen Arbeit der Stiftung.
  • Sie vertreten den Stiftungsvorstand gegenüber dem Stiftungsrat und den von ihm berufenen Beiräten.
  • Sie repräsentieren die Stiftung nach außen ebenso wie in Kooperationen.
  • In Ihrem originären Arbeitsbereich sind Sie für das programmatische Profil der Stiftung verantwortlich. Dieser umfasst Förderprogramme für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler ebenso wie die gezielte Unterstützung von Bibliotheken und die Konzeption von Veranstaltungen.

Anforderungen

  • Wir suchen eine Persönlichkeit, die aus dem Bereich der Wissenschaft kommt und bereits über einschlägige berufliche Erfahrungen verfügt.
  • Für die exponierte Position erwarten wir einen herausragenden wissenschaftlichen Lebenslauf und Expertise im Wissenschaftsmanagement sowie Interdisziplinarität, Internationalität und die bereits erwiesene Fähigkeit zum fachübergreifenden Diskurs.
  • Die eigene wissenschaftliche Arbeit sollte Ihnen weiterhin ein wichtiges Anliegen sein. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Publikationsliste bei.
  • Ein souveräner Umgang mit renommierten Vertreterinnen und Vertretern der Wissenschaft, innerhalb und außerhalb der Stiftungsgremien, und kompetente Personalführung ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Arbeit in der Stiftung.

Kommunikation ist der Anfang von allem.

Lassen Sie uns reden. Über Sie. Über uns. Und vielleicht auch über Ihre Zukunft.

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