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Vorstandsmitglied

Kennziffer 061007Region West, Non-Profit-Organisationen

Unternehmen

  • Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e. V.
  • mehr als 1200 hauptamtliche sowie 200 ehrenamtliche Mitarbeitende
  • Umsatzvolumen von rund 75 Mio. Euro inklusive der Tochtergesellschaften Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH Caritas Jugendhilfe gGmbH
  • vielfältiges Leistungsspektrum in den Bereichen Pflege, Jugendhilfe, Beratung und Integration

Aufgaben

  • strategische und operative Ausrichtung des Verbandes
  • Positionierung des Caritasverbandes innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft
  • Zuständigkeit für Personalwesen, IT/Organisationsentwicklung und Immobilien
  • Verantwortung für die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH
  • Initiierung innovativer Angebote und langfristiger Strategien
  • Förderung einer partizipative Unternehmenskultur
  • ziel- und ergebnisorientierte Steuerung von Mitarbeitenden

Anforderungen

  • abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • sozialfachliche Kompetenz verbunden mit Leitungserfahrungen in der Altenhilfe
  • versiert im Einsatz von modernen IT-gestützten Planungs- und Steuerungsinstrumenten
  • Erfahrungen im Bereich Immobilien und Personal
  • analytisches und strategisches Denken
  • Innovationsfähigkeit verbunden mit kreativer Lösungskompetenz
  • gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • teamorientierte, konstruktive und empathische Führung der Mitarbeitenden

Kommunikation ist der Anfang von allem.

Lassen Sie uns reden. Über Sie. Über uns. Und vielleicht auch über Ihre Zukunft.

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