Unternehmen
- kommunales Unternehmen mit knapp 2.000 Mitarbeitenden
- im Rheinland ansässig
- verfügt über einen hohen Fuhrparkanteil
Aufgaben
- Verantwortung für alle Einkaufsaktivitäten in den Bereichen Technik und Zentraleinkauf
- Systematisierung und Dynamisierung der vorhandenen Einkaufssysteme und -prozesse sowie des Lieferanten- und Vertragsmanagements
- Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen wie z. B. Vergabeverfahren und des Lieferkettengesetzes
- anspruchsvolle Führung eines 22-köpfigen Teams
Anforderungen
- abgeschlossenes Studium, idealerweise im kaufmännischen Bereich
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen
- ausgeprägte strategische Kompetenz sowie ein modernes Einkaufsverständnis
- Identifikation mit einem kommunalen Unternehmen und seinen Strukturen
- hohes Maß an Offenheit und Empathie sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende bei Veränderungen mitzunehmen
