Unternehmen
- erfolgreiches Versicherungsunternehmen, Schwerpunkt Kranken- und Lebensversicherung
- rund 900 Mitarbeitende, Beitragsvolumen etwa 920 Mio. Euro, Tendenz steigend
- Standort in Süddeutschland
Aufgaben
- Begleitung eines umfassenden Transformationsprozesses zur Modernisierung und Professionalisierung der gesamten IT-Landschaft
- (Weiter)Entwicklung der IT-Strategie gemeinsam mit dem IT-Vorstand und den beiden Abteilungsleiterkollegen
- Einführung und Umsetzung von Prozessen zu Softwareentwicklung/-testing/-deployment
- Planung und Sicherstellung des Betriebs („Run-the-Company“)
- Prüfung, Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
- Führung von ca. 40 internen Mitarbeitenden und 15 Freelancern
Anforderungen
- abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Disziplin
- mehrere Jahre Leitungserfahrung in den Bereichen Softwareengineering und Application Management
- praktische Erfahrung in der Begleitung komplexer IT-Transformationsprozesse
- Berührungspunkte zum agile Arbeiten sind von Vorteil
- Erfahrung in der Führung größerer Mitarbeitergruppen
