Executive Search. Management Diagnostik.
Die Kreditwirtschaft von morgen braucht heute visionäre Köpfe.
Banken und Bausparkassen
Regulatorik, Zinsveränderungen, Digitalisierung und Prozessstandardisierung sind nur einige Themen, die die Kreditwirtschaft gegenwärtig umtreiben. Kluge Konzepte und Strategien sollen Banken und Bausparkassen zu Erfolg und Zukunftsfähigkeit verhelfen. Neue Technologien etwa stellen nicht nur eine Herausforderung dar: sie eröffnen auch vielfältige Chancen. Die Digitalisierung sorgt dafür, dass Prozesse effizienter werden, ohne dabei den Kundenservice einzuschränken. Mit gezielten IT-Investitionen in den Bereichen Digital Banking und Kundenorientierung lässt sich viel bewegen.
Themen, mit denen wir vertraut sind: Nachfolgeregelung, Female Empowerment, Vorstandsbesetzung, Gremienbetreuung, Networking, Karriereplanung
„Durch mein familiäres Umfeld bin ich früh mit der Kreditwirtschaft in Kontakt gekommen. Natürlich hat mich das geprägt, man entwickelt en passant ein Verständnis für fachliche und menschliche Zusammenhänge der Branche. Vielleicht weiß ich deshalb die ausgeprägte Expertise und Vernetzung auch so zu schätzen, die das ifp zu bieten hat. Darin wird deutlich, was mich an dieser Welt selbst so fasziniert: Auf den ersten Blick bewegen sich viele unserer Kunden in homogenen Verbundorganisationen. Doch bei genauem Hinsehen eröffnet sich ein hohes Maß an Individualität und man begegnet immer wieder extrem vielfältigen sowie spannenden Persönlichkeiten.“
— Sabine Lutzius
Wo Netzwerke auch analog noch bestens funktionieren.
Im Spannungsfeld von Konjunkturwandel, Digitalisierung und Regulatorik werden visionäre Köpfe gebraucht. Menschen, die in einem sich grundlegend verändernden Markt die Weichen für ein sicheres Fortbestehen stellen. Persönlichkeiten, die neue Wege und Möglichkeiten sehen, wo andere lediglich Probleme vermuten.
Seit Jahrzehnten profitieren unsere Kunden von unserer Branchenexpertise und unserem umfassenden Netzwerk. In allen Bereichen der Kreditwirtschaft sind wir als starker Partner geschätzt. So begleiten wir vor allem in der Sparkassenorganisation und im genossenschaftlichen Verbund jedes Jahr eine Vielzahl von herausgehobenen Positionsbesetzungen.
Leitung
Sabine Lutzius
Nach ihrem Masterabschluss mit Fokus Arbeits- und Organisationspsychologie begann Sabine Lutzius als Beraterin im ifp und übernahm später die Leitung eines unserer Beratungsteams innerhalb unseres Branchensegments Banken & Bausparkassen. Heute ist sie als Partnerin verantwortlich für die Betreuung unserer Kundinnen und Kunden aus allen drei Säulen der Kreditwirtschaft. +49 (0) 221 / 20 50 6-77 ed.en1737514623ilno-1737514623pfi@s1737514623uiztu1737514623l.eni1737514623bas1737514623Team
Sybille Bühler-Zielke
Sybille Bühler-Zielke hat durch ihre jahrzehntelange Erfahrung umfangreiche Expertise in der Besetzung von Top-Managementpositionen in der Kreditwirtschaft sowie im Bausparbereich aufgebaut. Ihr Netzwerk ist kontinuierlich gewachsen und mit Leidenschaft gepflegt. Mit viel Leidenschaft für ihren Beruf und einem guten detektivischen Spürsinn reizt es sie besonders, neue bzw. unkonventionelle Ideen für Positionsbesetzungen zu generieren. Sie hat ein ausgeprägtes Interesse, sowohl ihre Mandanten als auch die Bewerberinnen und Bewerber im Rahmen von Besetzungsmandaten als Sparringspartnerin individuell zu begleiten. +49 (0) 221 / 20 50 6-47 ed.en1737514623ilno-1737514623pfi@e1737514623kleiz1737514623-relh1737514623eub.e1737514623lliby1737514623s1737514623
Carolin Eckert
Mit Faszination für die Facetten der Psychologie beschäftigte sich Carolin Eckert zunächst mit der Rechtspsychologie und folgte während ihres universitären Masterstudiums schwerpunktmäßig ihrem wirtschaftspsychologischen Interesse. Als Teil unseres Bankenteams hat sie ihre Leidenschaft für die Finanzdienstleistungsbranche entdeckt und sich als Seniorberaterin ein beachtliches Netzwerk aufgebaut. Mit ihrer positiven und professionellen Art gestaltet sie erfolgreiche eignungsdiagnostische Prozesse und begegnet hochrangigen Führungskräften stets auf Augenhöhe. +49 (0) 221 / 20 50 6-90 ed.en1737514623ilno-1737514623pfi@t1737514623rekce1737514623.nilo1737514623rac1737514623
Franziska Linzenich
Sowohl in ihrem akademischen als auch beruflichen Werdegang zeichnet sich Franziska Linzenich durch eine wissenschaftlich geprägte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Seit ihrem Abschluss engagiert sie sich tatkräftig als fester Bestandteil im Branchenteam Banken und Bausparkassen. Ihre Affinität für psychologische Diagnostik entdeckte sie zunächst im klinischen und später im personalpsychologischen Bereich und weiß diese zielführend bei unseren anspruchsvollen Besetzungsmandaten einzusetzen. +49 (0) 221 / 20 50 6-37 ed.en1737514623ilno-1737514623pfi@h1737514623cinez1737514623nil.a1737514623ksizn1737514623arf1737514623
Thomas Miks
Nach seinem Studium absolvierte Thomas Miks eine fünfjährige Fortbildung zum Analytischen Intensivberater (WGI). Er engagiert sich seit vielen Jahren erfolgreich in unserem Branchenteam Banken sowie als Coach. +49 (0) 221 / 20 50 6-161 ed.en1737514623ilno-1737514623pfi@s1737514623kim.s1737514623amoht1737514623
Maike Netzer
Schon während ihres Studiums sammelte Maike Netzer unter anderem bei der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e.V. Erfahrungen in der psychologischen Eignungsdiagnostik und publizierte ihre Forschungsergebnisse zu diesem Thema. Im ifp ist sie ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Banken- und Bausparkassenteams. Mit ihrem diagnostischen Know-how als zertifizierte Eignungsdiagnostikerin nach DIN 33430 trägt sie zum Erfolg und der Weiterentwicklung unserer Arbeit bei. +49 (0) 221 / 20 50 6-76 ed.en1737514623ilno-1737514623pfi@r1737514623ezten1737514623.ekia1737514623m1737514623
