Executive Search. Management Diagnostik.
Handel ist Wandel. Stationär. Online. Mobil.
Handel
Stationärer Handel versus E-Commerce? Die Zukunft liegt im Besten aus beiden Welten – im Omnichannel. Ziel ist ein nahtloses Einkaufserlebnis lokal wie online. Einkaufen über alle Kanäle, mit dem Anspruch, jederzeit alles bekommen zu können, noch dazu immer öfter mit ganz individuellen Vorstellungen von einem Produkt.
Themen, mit denen wir vertraut sind: Omnichannel, Everywhere commerce, Lieferketten, Erreichbarkeit, Verbraucherstimmung, Infrastruktur, Nutzungsdurchmischung, Direct-to-Customer-Trend, 15-Minuten-Stadt, Customer Centricity, Konsumlaune, Point of Experience
„Ich bin in diese Handelswelt hineingeboren, in eine Unternehmerfamilie, die seit Generationen im Handel tätig ist. Mit den aktuellen Entwicklungen fühle ich mich fast schicksalhaft verbunden. Wandel im Handel heißt heute: Unmögliches möglich machen – für unsere Kunden!“
— Dr. Magnus Tessner
Vom Point of Sale zum Point of Experience:
Sind Sie bereit?
Mit der Transformation des Handels gehen auch deutliche Veränderungen einher: bei den internen Prozessen, bei der Logistik und natürlich bei den Lieferketten, die immer kleinteiliger, schneller und anspruchsvoller werden. Zudem liegt in der direkten Interaktion mit den Kunden großes Potenzial. Im Zusammenhang mit Big Data Analytics, künstlicher Intelligenz und Quanten-Computing eröffnen sich künftig weitere Möglichkeiten, die Customer Journey zu gestalten.
Die Brücke vom Point of Sale zum Point of Experience zu schlagen, ist eine der anspruchsvollsten Aufgaben. Schnelligkeit, Gestaltungskraft, Anpassungsfähigkeit sowie ein versierter Umgang mit der Komplexität der sich verändernden Handelswelt kennzeichnen die erfolgreichen Top-Manager der Branche.
Wir beraten nationale und internationale Handelsunternehmen im Top-Management. Unser Schwerpunkt liegt auf Funktionen mit Gestaltungskraft. Ob im E-Commerce und Finanzwesen, im Einkaufs- oder Vertriebsbereich. In 18 Ländern besetzten wir C-Level-Positionen für Handelsunternehmen mit Schwerpunkt Europa.
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Woran erkennt man einen guten CEO? Dr. Magnus Tessner verrät es im Podcast mit Ch. Keese.
Dr. Magnus Tessner auf dem CHRO Summit 2022 in Istanbul.
Leitung
Dr. Magnus Tessner
Dr. Magnus Tessner ist seit 2001 Partner im ifp. Er hat dort die Automotive Practice Group aufgebaut sowie die internationale Expansion vorangetrieben. Zum Kundenkreis zählen große internationale Konzerne aus der Automobilindustrie. Darüber hinaus besteht ein starker Fokus auf Familienbetriebe der Zuliefererindustrie sowie der gesamten automobilen Wertschöpfungskette bis hin zu Mobilitätsanbietern und Hightech-Unternehmen. Der promovierte Experte hatte vor seinem Wechsel in die Executive-Beratung viele Jahre für Ford und BMW gearbeitet und war Geschäftsführer eines Handelsunternehmens mit über 2.500 Mitarbeitenden. +49 (0) 221 / 20 50 6-73 ed.en1768278606ilno-1768278606pfi@r1768278606ensse1768278606t.sun1768278606gam.r1768278606d1768278606Team
Janine Goutard
Janine Goutard hat bereits in ihrem Psychologie-Studium eine Leidenschaft für Eignungsdiagnostik entwickelt und ist seit 2024 als Personalberaterin tätig. Durch ihre Erfahrung im generalistischen HR einer Konzernorganisation versteht sie die Bedürfnisse der Kunden aus erster Hand und berücksichtigt diese gezielt. +49 (0) 221 / 20 50 6-191 ed.en1768278606ilno-1768278606pfi@d1768278606ratuo1768278606g.eni1768278606naj1768278606
Meike Hensch
Meike Hensch verstärkt seit ihrem Studienabschluss unser Team Automotive und Handel. Mit ihrer positiven und professionellen Art sowie ausgeprägtem Fingerspitzengefühl ist sie eine gefragte Ansprechpartnerin sowohl für unsere Auftraggeber:innen als auch die Kandidatinnen und Kandidaten. +49 (0) 221 / 20 50 6-170 ed.en1768278606ilno-1768278606pfi@h1768278606csneh1768278606.ekie1768278606m1768278606
Julia Prell
Während ihres Studiums der Wirtschaftspsychologie in Köln entdeckte Julia Prell ihr Interesse für Personaldiagnostik und legte ihren akademischen Fokus auf Personal- und Organisationspsychologie. Ihre vielfältigen Reisen und die intensiven Einblicke in verschiedene Kulturen ermöglichen es ihr, auch in der Personalberatung über den Tellerrand hinauszublicken. Seit ihrem Abschluss ist sie Teil unseres Teams. +49 (0) 221 / 20 50 6-26 ed.en1768278606ilno-1768278606pfi@l1768278606lerp.1768278606ailuj1768278606
Elisabeth Sezen
Elisabeth Sezen ist studierte Wirtschaftspsychologin und seit 2021 Personalberaterin. Als ehemalige Leistungssportlerin zeichnet sie sich durch Schnelligkeit, Präzision und den ausgeprägten Willen zum Erfolg aus und bringt dies direkt in unsere anspruchsvollen Mandate ein. In der Zusammenarbeit mit Klienten und Kunden ist sie unmittelbar, reflektiert und eine gewinnende Gesprächspartnerin. +49 (0) 221 / 20 50 6-74 ed.en1768278606ilno-1768278606pfi@n1768278606ezes.1768278606hteba1768278606sile1768278606
