Neue Chancen, neue Lösungen und mehr Transparenz.

Versicherungen

Traditionelle Prozessabläufe stehen infrage, während Kosten- und Wettbewerbsdruck für Versicherungsunternehmen steigen. In diesem gewaltigen Umbruch, den extreme Wetterereignisse und Fachkräftemangel zusätzlich verstärken, liegen allerdings auch große Chancen. Geprägt durch hohe Investitionen in neue digitale Prozesse und Geschäftsmodelle, ist die Zukunft der Versicherungswirtschaft bereits gut erkennbar: eine dynamische Branche, die mit mobilen, flexiblen und personalisierten Lösungen das Leben der Menschen nicht sorgenfrei, jedoch risikoärmer macht.

Themen, mit denen wir vertraut sind: Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz, veränderte Rollenprofile,  Reformen der Sozialsysteme, Volatile Kapitalmärkte, Regulierung, Automatisierung, Cyberrisiken, Produktinnovation, Versicherungstechnik, Schaden-/Leistungskosten, Langlebigkeit

„Die Zeit des ‚Weiter so!‘, des Stabilisierens und Konsolidierens ist vorbei. Mut, Tatkraft, Kreativität und Stabilität finden sich in Zukunft nur in dem stetigen, klugen Umgang mit Wandel. Also haben wir es mit Anforderungen zu tun, die neue Schwerpunkte menschlicher Kompetenzen setzen.“

— Christian Schüssler

Personalberatung mit genetischem Vorsprung.

Was stets ein vergleichsweise sicheres Geschäft mit aufsichtsrechtlichem Korsett war, wird zunehmend ein agiles Business, das entsprechend adaptive Führungskräfte verlangt. Bereits sechs Jahrzehnte überblicken wir hier: Unser Unternehmensgründer stammt aus dieser Branche, das ifp trägt Versicherungen in seiner DNA. Gibt es ein überzeugenderes Argument?

Leitung

Christian Schüssler

Partner Versicherungskaufmann & Diplom-Kaufmann
Nach seiner Ausbildung und seinem Studium an der Universität zu Köln war Christian Schüssler in unterschiedlichen Führungsfunktionen in der Versicherungsbranche tätig, zuletzt langjährig als Vorstand im Versicherungsverbund „Die Continentale“. 2012 wechselte er in die Beratung. Seitdem führt er das Branchenteam Versicherungen & Non-Profit-Organisationen im ifp. +49 (0) 221 / 20 50 6-993

Team

Sophia Bachmair

Seniorberaterin Experimentelle und Klinische Neurowissenschaften (M.Sc.)
Sophia Bachmair hat sich nach ihrem Psychologiestudium innerhalb ihres Masters auf menschliches Verhalten, Veränderungsbereitschaft und Entscheidungsprozesse fokussiert. Ergänzt durch ihre Erfahrung in der Persönlichkeitsdiagnostik und Personalentwicklung sowie mehrere Auslandsaufenthalte bringt sie eine international geprägte und praxisorientierte Perspektive ein. Mit ihrer proaktiven und kommunikativen Art unterstützt sie als Beraterin das Team Versicherungen und Non-Profit Organisationen. +49 (0) 221 / 20 50 6-178

Alfred Herling

Executive Berater Diplom-Psychologe
Nach seinem Studium der Psychologie und einer Zusatzausbildung im Personalmanagement arbeitete Alfred Herling mehrere Jahre im betrieblichen Personalwesen, bevor er 2000 zum ifp kam. Seine langjährige Erfahrung bildet das Fundament für die kompetente Betreuung unserer Kunden in der Versicherungsbranche. +49 (0) 221 / 20 50 6-176

Leonie Kalenbach

Seniorberaterin Betriebswirtschaftslehre (B. Sc.)
Leonie Kalenbach legte bereits während ihrer Ausbildung zur Industriekauffrau ihren Fokus auf die Personalentwicklung. Mit ihrem Bachelor in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie verbindet sie wirtschaftliches Verständnis mit psychologischem Know-how. Erfahrungen im Non-Profit-Bereich sowie im Recruiting haben ihren Blick für Menschen, Organisationen und passgenaue Besetzungen geschärft. Als Seniorberaterin im Team Versicherungen und Non-Profit-Organisationen begleitet sie heute Kunden und Kandidat:innen mit Neugier, Empathie und einem hohen Qualitätsanspruch. +49 (0) 221 / 20 50 6-134

Judith Lassalle

Executive Beraterin Diplom-Psychologin
Judith Lassalle steht Ihnen als äußerst erfahrene Beraterin mit fundierter eignungsdiagnostischer Kompetenz und jahrelanger Coaching-Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichsten Gremien und Ansprechpartner:innen zur Seite. Seit über 25 Jahren besetzt sie Führungspositionen im gesamten deutschsprachigen Raum für Non-Profit-Organisationen. Ihre exzellente Vernetzung ist über viele Jahre gewachsen und hilfreich bei der anspruchsvollen Suche von Personal für Hilfsorganisationen, Stiftungen, kirchliche Träger, uvm. +49 (0) 221 / 20 50 6-86