Executive Search. Management Diagnostik.
Neue Chancen, neue Lösungen und mehr Transparenz.
Versicherungen
Traditionelle Prozessabläufe stehen infrage, während Kosten- und Wettbewerbsdruck für Versicherungsunternehmen steigen. In diesem gewaltigen Umbruch, den extreme Wetterereignisse und Fachkräftemangel zusätzlich verstärken, liegen allerdings auch große Chancen. Geprägt durch hohe Investitionen in neue digitale Prozesse und Geschäftsmodelle, ist die Zukunft der Versicherungswirtschaft bereits gut erkennbar: eine dynamische Branche, die mit mobilen, flexiblen und personalisierten Lösungen das Leben der Menschen nicht sorgenfrei, jedoch risikoärmer macht.
Themen, mit denen wir vertraut sind: Digitale Transformation, Volatile Kapitalmärkte, Aufsicht, Automatisierung, Cyberrisiken, Produktinnovation, Versicherungstechnik, Individualisierung, Prävention, Schaden-/Leistungskosten, Langlebigkeit
„Die Zeit des ‚Weiter so!‘, des Stabilisierens und Konsolidierens ist vorbei. Mut, Tatkraft, Kreativität und Stabilität finden sich in Zukunft nur in dem stetigen, klugen Umgang mit Wandel. Also haben wir es mit Anforderungen zu tun, die neue Schwerpunkte menschlicher Kompetenzen setzen.“
— Christian Schüssler
Personalberatung mit genetischem Vorsprung.
Was stets ein vergleichsweise sicheres Geschäft mit aufsichtsrechtlichem Korsett war, wird zunehmend ein agiles Business, das entsprechend adaptive Führungskräfte verlangt. Bereits sechs Jahrzehnte überblicken wir hier: Unser Unternehmensgründer stammt aus dieser Branche, das ifp trägt Versicherungen in seiner DNA. Gibt es ein überzeugenderes Argument?
Leitung
Christian Schüssler
Nach seiner Ausbildung und seinem Studium an der Universität zu Köln war Christian Schüssler in unterschiedlichen Führungsfunktionen in der Versicherungsbranche tätig, zuletzt langjährig als Vorstand im Versicherungsverbund „Die Continentale“. 2012 wechselte er in die Beratung. Seitdem führt er das Branchenteam Versicherungen & Non-Profit-Organisationen im ifp. +49 (0) 221 / 20 50 6-993 ed.en1728256094ilno-1728256094pfi@r1728256094elsse1728256094uhcs.1728256094naits1728256094irhc1728256094Team
Leonie Hartmann
Leonie Hartmann legte bereits während ihrer Ausbildung zur Industriekauffrau ihren Fokus auf den Bereich Personalentwicklung. Ihren Bildungsweg setzte sie anschließend an der Universität zu Köln fort, wo sie den Bachelor in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie erfolgreich abschloss. Ihre Praxiserfahrungen im Recruiting bringt sie ebenfalls in ihre Tätigkeit als Beraterin im Team Versicherungen und Non-Profit-Organisationen ein. +49 (0) 221 / 20 50 6-134 ed.en1728256094ilno-1728256094pfi@n1728256094namtr1728256094ah.ei1728256094noel1728256094
Alfred Herling
Nach seinem Studium der Psychologie und einer Zusatzausbildung im Personalmanagement arbeitete Alfred Herling mehrere Jahre im betrieblichen Personalwesen, bevor er 2000 zum ifp kam. Seine langjährige Erfahrung bildet das Fundament für die kompetente Betreuung unserer Kunden in der Versicherungsbranche. +49 (0) 221 / 20 50 6-176 ed.en1728256094ilno-1728256094pfi@g1728256094nilre1728256094h.der1728256094fla1728256094
Judith Lassalle
Judith Lassalle steht Ihnen als äußerst erfahrene Beraterin mit fundierter eignungsdiagnostischer Kompetenz und jahrelanger Coaching-Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichsten Gremien und Ansprechpartner:innen zur Seite. Seit über 25 Jahren besetzt sie Führungspositionen im gesamten deutschsprachigen Raum für Non-Profit-Organisationen. Ihre exzellente Vernetzung ist über viele Jahre gewachsen und hilfreich bei der anspruchsvollen Suche von Personal für Hilfsorganisationen, Stiftungen, kirchliche Träger, uvm. +49 (0) 221 / 20 50 6-86 ed.en1728256094ilno-1728256094pfi@e1728256094llass1728256094al.ht1728256094iduj1728256094
