Neue Chancen, neue Lösungen und mehr Transparenz.

Versicherungen

Traditionelle Prozessabläufe stehen infrage, während Kosten- und Wettbewerbsdruck für Versicherungsunternehmen steigen. In diesem gewaltigen Umbruch, den extreme Wetterereignisse und Fachkräftemangel zusätzlich verstärken, liegen allerdings auch große Chancen. Geprägt durch hohe Investitionen in neue digitale Prozesse und Geschäftsmodelle, ist die Zukunft der Versicherungswirtschaft bereits gut erkennbar: eine dynamische Branche, die mit mobilen, flexiblen und personalisierten Lösungen das Leben der Menschen nicht sorgenfrei, jedoch risikoärmer macht.

Themen, mit denen wir vertraut sind: Digitale Transformation, Volatile Kapitalmärkte, Aufsicht, Automatisierung, Cyberrisiken, Produktinnovation, Versicherungstechnik, Individualisierung, Prävention, Schaden-/Leistungskosten, Langlebigkeit

„Die Zeit des ‚Weiter so!‘, des Stabilisierens und Konsolidierens ist vorbei. Mut, Tatkraft, Kreativität und Stabilität finden sich in Zukunft nur in dem stetigen, klugen Umgang mit Wandel. Also haben wir es mit Anforderungen zu tun, die neue Schwerpunkte menschlicher Kompetenzen setzen.“
— Christian Schüssler

Personalberatung mit genetischem Vorsprung.

Was stets ein vergleichsweise sicheres Geschäft mit aufsichtsrechtlichem Korsett war, wird zunehmend ein agiles Business, das entsprechend adaptive Führungskräfte verlangt. Bereits sechs Jahrzehnte überblicken wir hier: Unser Unternehmensgründer stammt aus dieser Branche, das ifp trägt Versicherungen in seiner DNA. Gibt es ein überzeugenderes Argument?

Leitung

Christian Schüssler

Partner Versicherungskaufmann & Diplom-Kaufmann

Nach seiner Ausbildung und seinem Studium an der Universität zu Köln war Christian Schüssler in unterschiedlichen Führungsfunktionen in der Versicherungsbranche tätig, zuletzt langjährig als Vorstand im Versicherungsverbund „Die Continentale“. 2012 wechselte er in die Beratung. Seitdem führt er das Branchenteam Versicherungen & Non-Profit-Organisationen im ifp. +49 (0) 221 / 20 50 6-993 ed.en1747314935ilno-1747314935pfi@r1747314935elsse1747314935uhcs.1747314935naits1747314935irhc1747314935

Team

Sophia Bachmair

Beraterin Experimentelle und Klinische Neurowissenschaften (M.Sc.)

Sophia Bachmair hat sich nach ihrem Psychologiestudium innerhalb ihres Masters auf menschliches Verhalten, Veränderungsbereitschaft und Entscheidungsprozesse fokussiert. Ergänzt durch ihre Erfahrung in der Persönlichkeitsdiagnostik und Personalentwicklung sowie mehrere Auslandsaufenthalte bringt sie eine international geprägte und praxisorientierte Perspektive ein. Mit ihrer proaktiven und kommunikativen Art unterstützt sie als Beraterin das Team Versicherungen und Non-Profit Organisationen. +49 (0) 221 / 20 50 6-178 ed.en1747314935ilno-1747314935pfi@r1747314935iamhc1747314935ab.ai1747314935hpos1747314935

Leonie Hartmann

Beraterin Betriebswirtschaftslehre (B. Sc.)

Leonie Hartmann legte bereits während ihrer Ausbildung zur Industriekauffrau ihren Fokus auf den Bereich Personalentwicklung. Ihren Bildungsweg setzte sie anschließend an der Universität zu Köln fort, wo sie den Bachelor in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie erfolgreich abschloss. Ihre Praxiserfahrungen im Recruiting bringt sie ebenfalls in ihre Tätigkeit als Beraterin im Team Versicherungen und Non-Profit-Organisationen ein. +49 (0) 221 / 20 50 6-134 ed.en1747314935ilno-1747314935pfi@n1747314935namtr1747314935ah.ei1747314935noel1747314935

Alfred Herling

Executive Berater Diplom-Psychologe

Nach seinem Studium der Psychologie und einer Zusatzausbildung im Personalmanagement arbeitete Alfred Herling mehrere Jahre im betrieblichen Personalwesen, bevor er 2000 zum ifp kam. Seine langjährige Erfahrung bildet das Fundament für die kompetente Betreuung unserer Kunden in der Versicherungsbranche. +49 (0) 221 / 20 50 6-176 ed.en1747314935ilno-1747314935pfi@g1747314935nilre1747314935h.der1747314935fla1747314935

Judith Lassalle

Executive Beraterin Diplom-Psychologin

Judith Lassalle steht Ihnen als äußerst erfahrene Beraterin mit fundierter eignungsdiagnostischer Kompetenz und jahrelanger Coaching-Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichsten Gremien und Ansprechpartner:innen zur Seite. Seit über 25 Jahren besetzt sie Führungspositionen im gesamten deutschsprachigen Raum für Non-Profit-Organisationen. Ihre exzellente Vernetzung ist über viele Jahre gewachsen und hilfreich bei der anspruchsvollen Suche von Personal für Hilfsorganisationen, Stiftungen, kirchliche Träger, uvm. +49 (0) 221 / 20 50 6-86 ed.en1747314935ilno-1747314935pfi@e1747314935llass1747314935al.ht1747314935iduj1747314935