Skip to main content

Jenseits von Standards, Schubladen und Schema F.

Unser Team

Ein erfahrenes Beratungsteam, mehrheitlich aus Psychologinnen und Psychologen steht Ihnen mit umfassender Methodenkompetenz, Expertise in der Management Diagnostik und Führungskräfte- und Organisationsentwicklung zur Seite. Es erwarten Sie Beraterinnen und Berater, die mit Freude Verantwortung übernehmen – jeden Tag aufs Neue. Die in der Managementwelt zuhause sind, sich für Menschen begeistern und ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht haben. Ein Team, das sich mit Integrität und höchster Sorgfalt der Aufgaben annimmt. Weil es weiß, dass die richtige Persönlichkeit am richtigen Ort maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.

„Mir ist es wichtig, den Bedarf einer Organisation vollumfänglich zu erfassen. Standardlösungen und Schubladenkonzepte bringen da wenig. Deswegen arbeiten wir mit maßgeschneiderten Ansätzen.“

— Dr. Saskia-Maria Weh

„In unserem Team unterstützen wir uns gegenseitig und ergänzen uns optimal. Das ist etwas Besonderes. Wir sind diagnostisch stark, voller Elan und experimentierfreudig. Erfolgreich experimentieren kann man nur, wenn man auf Erfahrung, Fachkompetenz sowie Spezialwissen aufbaut. Und das tun wir! So entstehen eindrucksvolle Lösungen. Das ist sehr inspirierend – nicht nur für uns, sondern auch für unsere Kunden.“

— Hannah Irrmischer

Leitung

Dr. Saskia-Maria Weh

Partnerin Diplom-Psychologin
Dr. Saskia-Maria Weh verfügt über langjährige Erfahrung in der Beratungsbranche. Zuletzt war sie als Bereichsleiterin der Serviceline Development bei Kienbaum Consultants International tätig. Sie verfügt über umfassende Kenntnisse in der Management Diagnostik und –entwicklung sowie in der strategischen Personalentwicklung und hat eine Coachingausbildung absolviert. Seit 2019 ist sie als Partnerin in der Management Diagnostik des ifp tätig. +49 (0) 221 / 20 50 6-130

Hannah Irrmischer

Geschäftsbereichleiterin Sprach- und Kommunikationswissenschaften und Philosophie (M.A.)
Hannah Irrmischer ist seit über zehn Jahren im Bereich der Managementdiagnostik tätig. Neben der Konzeption und Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren auf Top Management Ebene führt sie regelmäßig Trainings, insbesondere zum Thema Führungskräfteentwicklung durch. Mit einem sehr kundenfokussierten Ansatz berät sie ganzheitlich und steht als kompetente Ansprechpartnerin auch für übergreifende Themen wie Talent Management und unternehmensspezifische Kompetenzmodelle zur Verfügung. +49 (0) 221 / 20 50 6-179

Team

Sophia Arz

Seniorberaterin Psychologie (M. Sc.)
Sophia Arz ergänzt unser Team seit 2022 mit ihren psychologischen sowie eignungsdiagnostischen Kompetenzen. Dabei fließen ihre breitgefächerten Erfahrungen im Recruiting, in der Personaldiagnostik und -entwicklung aus den Personalbereichen verschiedener IT-Unternehmen gezielt ein. Ihre fundierten Kenntnisse nutzt sie darüber hinaus leidenschaftlich für Trainingskonzeptionen und -durchführungen in unserer Management Diagnostik. +49 (0) 221 / 20 50 6-132

Gina Biß

Beraterin Arbeits- und Organisationspsychologie (M.Sc.)
Gina Biß hat nach ihrem Studium zunächst einige Jahre in der Forschung gearbeitet, bevor sie am ifp als Beraterin eingestiegen ist. Ihre Forschermentalität nutzt sie jetzt, um (Führungs-)Persönlichkeiten auf komplexer Ebene zu begreifen und zu beschreiben. Die zusätzliche Coachingausbildung ermöglicht es ihr, noch einen Schritt weiter zu gehen und die Personen in ihrer Weiterentwicklung gezielt zu fördern. +49 (0) 221 / 20 50 6-160

Katharina Jarosch

Seniorberaterin Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) & Systemischer Coach
Katharina ist seit 2019 fester Teil des Teams. Sie bringt fachliche Expertise und mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Kundinnen und Kunden bei der Identifikation und Entwicklung von Potenzialträger:innen, erfahrenen Führungskräften bis hin zu Top-Executives mit. Sie betreut schwerpunktmäßig Kundinnen und Kunden im Bereich Banken und IT, diagnostisch tätig ist sie für eine Vielzahl weiterer Branchen - national wie international. Ein besonderes Augenmerk gilt ihrem Faible für Sprache, das sich in der passgenauen Konzeption, klaren und differenzierten Gutachten und stets wertschätzendem Feedback wiederfindet. +49 (0) 221 / 20 50 6-113

Ivana Kelava

Beraterin Wirtschaftspsychologie (B.Sc.)
Ivana Kelava war ab 2008 als freie Mitarbeiterin im Geschäftsbereich Management Diagnostik des ifp tätig. Seit 2010 ist sie Beraterin in der ifp Management Diagnostik. +49 (0) 221 / 20 50 6-141

Alina Mühlenhoff

Seniorberaterin Wirtschaftspsychologie (M.A.)
Alina Mühlenhoff ist seit 2019 im Team der Managementdiagnostik tätig. Neben ihren eignungsdiagnostischen Fähigkeiten, zeichnet sie ihre Affinität für das Thema Digitalisierung aus. Dementsprechend ist die Mittreiberin und -gestalterin in unterschiedlichen internen Projektgruppen, die sich mit dem Thema Virtualisierung von Informationen, Prozessen oder Standards beschäftigen. +49 (0) 221 / 20 50 6-92

Lisa Niedrig

Seniorberaterin Wirtschaft, Psychologie und Management (M.Sc.)
Schon während ihres Studiums spezialisierte sich Lisa Niedrig auf die Personalauswahl und –entwicklung, nicht nur auf theoretischer Ebene, sondern auch durch diverse praktische Tätigkeiten. Nach ihrem akademischen Abschluss folgte der Einstieg ins ifp, zunächst als Trainee in beiden Geschäftsbereichen und anschließend als Beraterin in der Managementdiagnostik. Privat schätzt sie das Reisen und den Sport. Kein Wunder also, dass sie auch im Arbeitsalltag Wert auf Offenheit, Toleranz und Fairness legt. +49 (0) 221 / 20 50 6-158

Julia Pfeil

Seniorberaterin Psychologie (M. Sc.)
Julia Pfeil ist seit 2022 Teil des Teams der Management Diagnostik. Durch ihre frühe Erfahrung als Teamleiterin sowie in der Entwicklung und dem Einsatz führungsbezogener Messinstrumente berät sie mit theoretischer und praktischer Expertise. Diese Erfahrungen setzt sie auch in der Konzeption von Trainings und diagnostischen Verfahren ein. +49 (0) 221 / 20 50 6-39

Monica Rosen

Executive Beraterin Diplom-Psychologin
Monica Rosen ist Diplom Psychologin und ergänzt seit Januar 2021 das Team der Management Diagnostik. Sie verfügt über 18 Jahre Erfahrung in der Beurteilung und Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen. Sie arbeitet gerne national und international im operativen und konzeptionellen Gebiet der Eignungsdiagnostik, der Team-Workshops sowie der strategischen Beratung mit Schwerpunkt HR und Change Management. Die gebürtige Rumänin ist ein erfahrener Executive Coach und Trainer und spricht zudem fließend Deutsch und Englisch. +49 (0) 221 / 20 50 6-177

Norbert Villalta

Executive Berater Diplom-Psychologe & Systemischer Coach Organisations- und Wirtschaftspsychologie
Norbert Villalta verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in Personalauswahl, Eignungsdiagnostik und Führungskräfteentwicklung. 1999 bis 2006 war er im ifp als Seniorberater und Teamleiter im Executive Search tätig. Danach durchlief er unterschiedliche Stationen bei national und international tätigen Consulting-Unternehmen. 2015 kehrte er zum ifp zurück und ist jetzt Executive Consultant in der Management Diagnostik. +49 (0) 221 / 20 50 6-168

Projektpartner

Valentin Kimmelmann

Projektpartner Psychologe (M. Sc.)
Valentin Kimmelmann studierte Psychologie in Deutschland und Frankreich. Zunächst arbeitet er mehrere Jahre als freier Mitarbeiter bevor er 2015 als Seniorberater fest bei der Management Diagnostik im ifp einstieg. Dort zeichnete er sich neben den diagnostischen Aufgaben auch verantwortlich für Themen der Führungskräfteauswahl und -entwicklung sowie für die Konzeption von Kompetenzmodellen und Workshops. Seit 2018 ist er als Projektpartner für uns aktiv.

Sonja Kokoschka

Projektpartner Sozial Anthropologie und Politikwissenschaften (M.A.), Systemischer Coach, Systemische Beraterin
Sonja Kokoschka verfügt über umfassende Erfahrung im strategischen Personalmanagement, Talent Management sowie in allen Bereichen rund um das Thema Leadership Development und Diagnostik. Neben ihrer Expertise als Top Management Beraterin und Coach besitzt Frau Kokoschka auch mehr als 12 Jahre Erfahrung als Führungskraft und HR Bereichsleiterin in namhaften Unternehmen in der Telekommunikation und Versicherung. Seit 2018 ist sie für uns als Projektpartnerin aktiv.

Dr. Nina Plum

Projektpartner Diplom-Psychologin
Dr. Nina Plum ist Diplom-Psychologin und hat in Wirtschaftspsychologie promoviert. Sie hat vor ihrer Selbstständigkeit einerseits für verschiedene Beratungsunternehmen national und international zu den Schwerpunktthemen Eignungsdiagnostik, Talent Management und Leadership Development gearbeitet. Andererseits hat sie in internationalen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen in verschiedenen HR-Expertenpositionen sowie in der Führung Themen rund um die Personal- und Organisationsentwicklung verantwortet. Dr. Nina Plum ist ausgebildeter Coach und lizenzierte Auftragnehmerin für berufsbezogene Eignungsdiagnostik nach DIN 33430. Darüber hinaus verfügt sie über verschiedene agile Methodenqualifikationen. Sie ist seit 2019 als Projektpartnerin für uns aktiv.