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Seniorberater Management Diagnostik (m/w/d)

Wir beraten nationale und internationale Unternehmen bei der Besetzung herausgehobener Führungspositionen sowie in Fragen der Einschätzung und Entwicklung des vorhandenen Managements. In unseren Kernbranchen zählen wir seit Jahrzehnten zu den führenden Anbietern in Deutschland. Die Managementdiagnostik ist ein zentraler Bestandteil unseres Beratungsspektrums: mit hohem Qualitätsanspruch unterstützen wir unsere Kunden dabei, Managementkompetenzen im Unternehmen systematisch zu erfassen und zu entwickeln. Dabei steht für uns der Mensch immer im Mittelpunkt.

Das erwartet Dich:

  • Begleitung und Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften unterschiedlichster Branchen
  • Konzeption und Durchführung von Management-Audits, Einzel-Assessments und Management Development Verfahren
  • Mentoring von Berater:innen durch gemeinsame Assessments im ifp oder virtuell
  • Eigenverantwortliche Kundenbetreuung und Steuerung von eignungsdiagnostischen Projekten (national/international)
  • Mitarbeit an Innovationsprojekten in der Managementdiagnostik und unternehmensübergreifen
  • Bei Interesse auch Durchführung von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen, wie z.B. Trainings oder Coachings

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich; idealerweise versiert in der Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren
  • Begeisterung für diagnostische Fragestellungen
  • Freude an der wertschätzenden Gestaltung von Kundenbeziehungen
  • Hilfsbereitschaft und Teamorientierung für ein vertrauensvolles Miteinander
  • Verantwortungsbewusstsein und einen hohen Qualitätsanspruch
  • Abgeschlossenes Studium (gerne Psychologie oder anderer passender Schwerpunkt)

Das bieten wir Dir:

  • Einen unbefristeten, attraktiven Arbeitsplatz mit modernen Büroräumen in verkehrsgünstiger Lage unweit des Kölner Doms
  • Flexibles Arbeiten (Homeoffice/Teilzeitmöglichkeiten), gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (geringe Reisetätigkeit)
  • Hoher Teamgeist, hilfsbereite Kolleg:innen und Teamevents
  • Jobticket, betriebliche Altersvorsorge
  • Fortbildungen (z.B. Testzertifizierungen, DIN 33430, Interviewtraining)
  • Systematische Einarbeitung